Op zoek naar talenten in de regio en het verbeteren van het imago van de gastvrijheidssector

Talentwerving en positief imago

Het doel van werving is intensieve en innovatieve werving van studenten, werkzoekenden en zij-instromers voor de gastvrijheidssector. Ook het behouden van afgestudeerde studenten door ze op de juiste plek te plaatsen. Ook zetten we samen met partners wervingsacties op.  Wij nemen deel aan banenborrels om samen met onze partners te kijken naar passende oplossingen voor verschillende doelgroepen. 

Ook organiseren we evenementen om een positief imago van de gastvrijheidssector te verbeteren. Dit doen we ook door het vertellen van verhalen over dit geweldige vakgebied. Het uitvoeren van social media campagnes om een goed beeld te geven om te werken in deze sector. VMBO-ers alvast warm te maken voor dit vakgebied door voorlichting, en het samenwerken met VMBO- en hbo-instellingen voor de ontwikkeling van een gastvrijeroute.  

Een paar voorbeelden:

Campagne Join the family

Baanborrels

Event over goed werkgeverschap i.s.m. met Friesland en Drenthe

Onze partners betrekken bij de open dagen en workshops hospitality/etiquette les op basisscholen